(少數族裔媒體服務全國新聞報導編譯) 美國女性公民在在大選投票抉擇時,關鍵前題為何？布倫南司法中心 (Brennan Center for Justice) 選舉與政府計畫研究員瑪雅·科恩伯格(Maya Kornberg)指出, 全美政界女性及其所屬環境, 長期遭遇意外反議攻撃行為, 已由聯邦調查局智庫歸檔報案數據。

   SisterSong執行董事莫妮卡·辛普森 (Monica Simpson)介紹, SisterSong.net全國性的會員總部設於美國喬治亞州首府亞特蘭大市, 服務宗旨是建立有效的個人和組織網絡，以改善影響邊緣社區生殖生活的機構政策和系統。SisterSong 有色人種婦女生殖正義於1997 年由來自四個小社區（美洲原住民、非裔美國人、拉丁裔和亞裔美國人）的16 個有色人種婦女組織組成，她們認識到我們有權利和責任代表我們自己和我們的社區, 同樣迫切需要促進有色人種女性的觀點和需求。重視, 低收入家庭財務平衡收支社區教育。爭取:養育權、家庭計劃、平等民主權、管制槍枝法、婦女投票權、生殖與健康護理權。

   全國家事工人聯盟主席Ai-Jen Poo指出一個事實：”在今天的美國，每天都有 10,000 名兒童出生，大約 10,000 人年滿 65 歲。我們還沒有一個幫助普通家庭負擔托兒費用的國家計劃。我們沒有聯邦帶薪家庭和病假計劃。 而且我們沒有長期照護福利。我們擁有 5,300 萬不堪重負的家庭照顧者，其中大多數是女性。 還有超過 700 萬名護理人員的薪水過低。我們絕大多數是女性，大約 90% 是女性，而且大多數是有色人種女性。 有一位名叫傑西卡·科拉科（Jessica Colarko）的社會科學家說，其他國家都有安全網, 美國有女性。我認為她的意思是，我們在家庭和護理經濟中, 過度依賴婦女獨自照顧我們的家庭。沒有支持，沒有保護，沒有足夠的報酬，而我們根本無法以這種方式維持生計。在護理經濟中, 平均而言大多數工人因在護理經濟中工作而受到懲罰，他們不得不忍受貧困工資，沒有福利或健康保險，也沒有帶薪休假或充分的保護。

   美國家庭照護人員的年收入中位數為 23,000 美元, 很難想像在任何國家或這個國家的任何社區每年靠 23,000 美元養活自己並養家糊口。 這就是為什麼我們提高護理人員的工資、擴大兒童保育、帶薪家庭病假以及老年和殘疾護理的機會, 特別是在家庭和社區為每個人提供如此緊迫和重要的原因。我想說，這些問題不僅僅是女性的問題，但它們對女性來說無疑非常重要，並且對農村、城市和郊區、跨種族和階級的女性具有難以置信的激勵作用。婦女在這些問題上充滿活力, 在美國，每一個廚房餐桌上, 人們都在談論護理的需要、高昂的護理成本，在工作時照顧我們所愛的人所付出的努力。

   大約有 1,100 萬的女性夾在照顧年幼的孩子、年邁的父母、年老的親人之間。是時候, 建立帶薪家庭和病假的聯邦計劃, 為所有需要的人提供負擔得起的優質托兒服務, 以便我們每個人在需要從工作中抽出時間來照顧自己或我們所愛的人。我們不必擔心失去收入或工作。 並為老年人、殘疾人士和慢性病患者提供更多的護理服務。尤其是在絕大多數美國人更喜歡養老的家庭和社區。 這些工作在可預見的未來將會持續存在需求。最後，確保護理經濟中的所有工作都成為家庭維持工資和真正經濟安全的工作。至少短期內, 他們的工作無法自動化或外包, 不會被自動化。我們越多談論這些問題，今年我們就越會看到婦女和各行各業的人們參與我們的民主。最大的服務業僱員國際工會（SEIU）護理會員們會告訴你，護理人員收入絕大多數是低收入, 而有色人種女性是每個選舉年幫助登記的最積極的挨家挨戶敲門志工選民。這些工作人員在選舉年確實致力保護自認沒有發言權的人, 能夠表達自己的意見。

H.R.4826-117^th 國會（2021-2022）《家庭工人權利法案Congress (2021-2022) Domestic Workers Bill of Rights Act》官網https://www.congress.gov/bill/117th-congress/house-bill/4826/related-bills

2023 年 11 月 16 日白宮新聞辦公室公佈: 拜登總統邁出了歷史性的一步，在全球範圍內推進工人賦權、權利和高勞工標準。

2024 年 1 月 10 日美國勞工部聯邦公報公佈: 《美國勞工部工資和工時司的規定 “公平勞動標準法下的僱員或獨立承包商分類  Employee or Independent Contractor Classification Under the Fair Labor Standards Act” 》官網https://www.federalregister.gov/documents/2024/01/10/2024-00067/employee-or-independent-contractor-classification-under-the-fair-labor-standards-act

加州勞資關係部(State of California Department of Industrial Relations) 新聞辦公室公佈《 家庭工人權利法案 (AB 241) 》 法律摘要The Domestic Worker Bill of Rights (AB 241) Summary of the Law 官網https://www.dir.ca.gov/dlse/DomesticWorkerBillOfRights.html

2024年1月12日星期五, 新澤西州州長菲爾·墨菲Phil Murphy辦公室新聞發佈, 州長簽署的第二項法案是《家庭工人權利法案》New Jersey Domestic Workers Bill of Rights Act (S723/A822) 受到群眾的歡呼和掌聲。 新澤西州的 5 萬名家政工人將在工作條件,工資保護以及規定的用餐時間和帶薪休息時間方面製定新標準。新澤西州成為第 11 個擁有《家庭工人權利法案》的州。官網https://www.njleg.state.nj.us/bill-search/2022/A822

   Brady聯合反對槍枝暴力(Brady United Against Gun Violence)副總裁希哈·漢密爾頓(Shikha Hamilton)分享, 三個廣泛的重點領域：1. 擴大並捍衛民主規範2. 擴大布雷迪背景調查系統3. 解決一切形式的槍枝暴力。她引述, 比爾·克林頓(Bill Clinton)總統讚揚, 100萬民眾在全國各州制定了更嚴格的槍支法律，並讓槍支遊說團體知道自己無法與美國的媽媽們相比。因此,我們發出了從未停止的行動號召, 並且今天仍在繼續前進。 我們尤其是身為母親, 希望我們的孩子安全。當看到「槍枝暴力」對我們的孩子造成的影響感到非常震驚。女性已將「槍枝暴力」視為拜登政府的首要任務。 我們的組織和對變革的呼籲導致兩黨通過了《更安全社區法案 》, 並由女副總統賀錦麗(Kamala Harris) 領導白宮, 成立了美國第一個預防「槍枝暴力」辦公室。

   希哈·漢密爾頓(Shikha Hamilton) 衷懇的表示, 當女性下定決心做出改變時，任何阻礙她們的人都應該靠邊站，因為我們不會一起退縮，各行各業的女性將繼續對抗「槍枝暴力」, 直到我們創造一個更安全的未來。為了下一代。 婦女們將主導美國擺脱「槍枝暴力」。

   洛杉磯縣公共衛生部於公共衛生週2024 年 4 月 2 日星期二, 洛杉磯縣公共衛生部主任Barbara Ferrer 醫師、Rancho Los Amigos 物理醫學與復健部主任Michael Scott 醫師、洛杉磯縣衛生服務部兒科主任Shannon Thyne 醫師、槍枝暴力倖存者魯道夫「魯迪」努涅斯(Rodolfo “Rudy” Nu?ez) 、家庭自殺的槍枝暴力倖存者米婭·里瓦斯·波特（Mia Livas Porter）、Didi Hirsch 心理健康服務中心自殺防治計畫總監Sandri Kramer於Rancho Los Amigos National Rehabilitation Center的卡洛斯 貝納維德斯露天劇場(Carlos Benavidez Amphitheater) 聯合出席, 宣佈向公眾分發 60,000 個槍支免費安全鎖； 不問任何問題。 此次分發是一項旨在保護成年人，尤其是兒童免受家庭槍支暴力侵害的舉措的一部分。最初的推廣將在六個縣醫療機構進行： 哈伯-加州大學洛杉磯分校醫療中心(Harbor-UCLA Medical Center)、高地沙漠地區健康中心(High Desert Regional Health Center)、洛杉磯綜合醫療中心(Los Angeles General Medical Center)、馬丁路德金門診中心(Martin Luther King Jr. Outpatient Center)、橄欖景-加州大學洛杉磯分校醫療中心(Olive View-UCLA Medical Center,和 蘭喬 洛斯阿米戈斯國家醫療中心復健中心(Rancho Los Amigos National Rehabilitation Center)。2024年晚些時候，洛杉磯縣圖書館也將提供免費的槍枝安全鎖。

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