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你是仆人式领导吗?
2015年05月09日 01:54:31 作者:伍国庆 来源:国际日报 字号 打印 关闭

四十五年前,仆人式领导说法的创始者罗伯特.格林裡夫(Robert Greenleaf)说:“仆人式领导首先必须是仆人…他源于自然而然想去服务的感觉,以服务为先…那个人首先和领导者是截然不同的,也许是需要安抚一种不寻常力量的驱使或者是为了获得物质财富…”尽管很难判断一个人的动机,但是很显然许多杰出的社区人士正不断虚心地服务于他们的社区。他们是你们的志愿者,捐助者和那些努力工作无私奉献的幕后人士。

为什么许多社区服务者会婉拒成为社区领导者,即使他们当中有许多人可以胜任,这其中的原因并不明瞭。经过多年的奖学金捐助,志愿做记录,带动老年人和学生参与各项活动之后,我不得不做出了转变。搬到一个城市后面临艰难的转型:由于移民人口的快速增加导致原本占多数的常住居民成了少数派,我需要立刻行动起来,共同主持一个社会团体联盟以化解这种分歧,保障社区和谐与合作。接受了联合主席的职位后,我无意识地迅速转变了自己的角色,从一名默默无闻的志愿者到社区的宣导者,并最终经过官方选举成为一名社区委员。你做好转变角色的准备了吗?

(作者伍国庆,前加州众议员、洛杉矶社区学院第二选区理事)

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