根据一项调查显示，逾6成的受访企业确定明年会调薪，预计调薪平均幅度为4.78%，其中又以工商业服务业、民生服务业、教育及政府团体三大产业调幅较高。
    1111人力银行为了解明年企业调薪意愿，12月4日至19日针对厂商会员，以随机抽样方式进行电话访问，共回收有效样本654份。
    调查显示，企业倾向给予有重大贡献的员工加薪（37.61%）、认同积极态度，给予加薪（15.6%）较多，显示多数企业如果看到员工的努力，愿意加薪投资员工。
    1111人力银行公关总监李大华分析，在「明年比今年好」的氛围中，让明年企业加薪的意愿提高。调查显示工商业服务、民生服务等明年调薪意愿较高，日前已有不少金控、餐饮集团发布调薪讯息，看好明年景气，也激励员工。