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“州”到爱才 一座城市的真诚邀约
2022年05月12日 04:42:06 作者:国际日报 来源: 字号 打印 关闭

扬州人才公园

“是金子,就到绿杨城郭来发光;是英雄,就到‘好地方’扬州一显身手!”

57,扬州召开市委人才工作会议,解读了扬州“人才新政15条”及其实施细则,举行了“绿扬金凤”人才金融卡和扬州“人才码”发布仪式,以一系列真诚揽才新政新措,向天下英才发出英雄帖,用最大的诚意邀请八方英才彙聚扬州,共同谱写“强富美高”新扬州现代化建设新篇章。

“追梦来扬·‘州’到爱才”品牌效应持续放大 

事业因人才而兴,人才因事业而聚。这些年来,一支支梯次合理、素质优良、具有一定开拓创新能力的人才队伍,在推动“好地方”扬州高质量发展的征途上加快集结、建功立业。近年来,扬州出台“十四五”人才发展规划,建立人才工作“一把手”专案、领导联系服务专家等多项制度,健全完善了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关单位各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。

人才品牌特色不断彰显。连续12年实施“绿扬金凤计画”,在全省首创科技镇长团“团+组”“三长联动”等四项制度,创新构建“院室区园”乡土人才培育阵地,科技镇长团与劳模创新工作室“团室共建”模式在全省推广,累计自主申报入选国家级人才38人、省“双创”人才(团队)433人(个)、省“333工程”985人次、省“三带”乡土人才421人,“追梦来扬·‘州’到爱才”的人才品牌影响力不断提升。

人才集聚效应逐步增强。2010年以来,市县两级财政投入累计7.7亿元,吸引91位院士来扬开展创新创业专案合作,资助创新创业人才专案863个,累计实现开票销售970亿元、税收29.1亿元,平均每1元财政投入能创造3.78元税收。人才生态环境持续优化。升级打造人才政策3.0体系,发放“绿扬英才卡”428张,建成全省首个“人才公园”,持续完善教育、医疗、养老等公共服务配套功能,“中国城市人才吸引力排名”由全国第44位上升至第39位。

揽才新政策新举措样样都是“增强版”

推动经济社会高质量发展,迫切需要各类人才的引领和支撑,扬州对人才的渴求前所未有。为吸引高精尖人才来扬创业兴业,扬州持续发布“人才新政”“人才码”等有分量的硬核新政策新举措,引起与会者强烈共鸣。

今年初,扬州出台《关于提升人才创新创业环境 加强“产业科创名城”人才支撑的15条举措》(简称“人才新政15条”)。会上解读了“人才新政15条”及实施细则。这是一次有精度、有力度、有温度的政策实践,比如扩大政策享受范围,从应届毕业生扩大至35周岁以下新引进全日制高校毕业生;提升全日制博士、硕士、本科租房补贴,本科租房补贴标准在全省具有一定比较优势;建设、上线扬州“人才码”,是全省首个专门为人才提供服务的数位化平台,人才可线上快捷办理租购房等补贴,享受交通出行、文化消费等多项人才服务。

围绕构建人才创新创业“全链条”服务体系,会议还举行了“绿扬金凤”人才金融卡发布仪式。这张服务卡包括创业管家、财富专家、置业安家、定制独家四大类服务,可为人才企业提供3000万元授信人才贷、购房低利率信贷、消费折扣、出行便利等服务。

太多理由爱上这个宜创宜业宜居的“好地方”

“扬州是一座历史文化名城,更是人人响往、人才荟萃的‘好地方’。”受疫情影响没能亲临扬州会场的中科院院士、中科院长春光机所研究员、扬州扬芯镭射技术有限公司董事长王立军通过视频连线向扬州表示感谢。他说,在科技镇长团牵线下,2018年他来扬参加活动,深度考察了扬州的投资环境,萌生了来扬州转化科研成果的想法,在与扬州领导交流后,迅速敲定合作专案,创办了扬州扬芯镭射技术有限公司。受益于扬州一揽子真金白银的人才政策支持,企业得到了长足发展。目前扬芯镭射已建成1400平方米超洁净研发生产中心,搭建雷射器件封装、镭射显示光源、镭射雷达等6条生产线,累计实现销售收入超5000万元。

“人才政策加力,我们选择扬州干事创业。”怀揣着创业梦,2015年亲朋好友推荐来扬创业的江苏泽景汽车电子股份有限公司董事长张涛对扬州人才政策深有感触。他举例说,创业初期的泽景电子规模尚小、缺少抵押物,是扬州各级政府给政策、给场地、助融资,更提供人才公寓、子女入学、租购房补贴、绿扬英才卡等无微不至的人才服务,让他们在扬州发展更有底气。20213月,泽景被认定为江苏省潜在独角兽企业,上个月又成为国家《乘用车抬头显示系统性能要求及实验方法》标准起草组核心成员。

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