【本報洛杉磯綜合報導】（記者 孫衛赤）針對州長施瓦辛格行政令，加州最大的雇員聯合會於8月1日向沙加緬度縣高等法院提起訴訟，要求阻止對10300名季節性的合同工和半工的員工的解雇。

加州州長施瓦辛格在7月31日簽署了對加州政府20多萬員工實行聯邦最低工資標準的薪水支付及解雇2.2萬名員工的州長行政令後，引發了雇員們的憤怒，數以千計的臨時工及半工人員在1日沒有上班工作。

服務業雇員國際聯合會在8月1日以沒有通知就解雇工人違法加州法律為由，提起訴訟。訴訟書中認為，施瓦辛格不能憑藉「行政命令」，去決定這樣大規模的解除雇員的行動。

SEIU和加州律師聯合會，對施瓦辛格行政令中在加州預算未決之前支付加州政府員工聯邦最低小時資的做法，也提起了訴訟。訴訟認為，這是對勞工不公平的。是政府管理部門試圖通過非法的手段，來影響正在進行的勞工合同的談判。

加州主計長江俊輝辦公室的發言人喬丹表示，江俊輝將繼續簽發全額的薪水支票。如果執行行政令，將需要花費數月時間對主計長辦公室過時的計算器系統重新程式設計，以便計算薪水的發放。