Ｑ。網友問到: "如何定義地雷公司，又如何自保？"

老師好！

　　年前我於某食品公司找到一份國外業務工作，沒想到先後公司就有五六人離職了。我覺得困惑，心想可能就是所謂的「年前年後跳槽風」。偶然聽到離職同事說原因竟是所謂「付出與薪資不成正比」。也因為如此，我要做國內外市場，一個人當三個人用。工作月餘後，發現老闆的確不是大方的人。請問老師，怎樣的公司是地雷公司呢？我又應如何自保？ 

Ａ。貓頭鷹老師回答：

　　1.關於老闆不大方的問題：天底下大概沒有幾個老闆是大方的；因為大方的人好像創業都不容易成功。

　　2.怎樣的公司是地雷公司？

　　──老闆太大方、錢亂花的公司，就可能會是地雷公司。老闆越小氣，越在意每一分文錢財，越不容易成為地雷公司。

　　──沒有明確的願景、目標的公司，也比較容易成為地雷公司。

　　──管理制度欠缺，公司治理不上軌道的公司，也比較容易成為地雷公司。

　　──高階主管流動率高的公司，也比較危險。

　　3.我又應如何自保呢？

　　──你只要注意公司有沒有依法按月為你提撥勞退基金即可，因為不論你做到多久的年資，你將來能領的錢都在此一戶頭底下，別　人搶也搶不走。

　　──此外，還要注易公司有沒有為你投保勞健保。

　　──還有，公司或老闆如果向你借錢、調頭寸，你千萬不要借給他。這樣就可以了。