上海市總工會一項針對高學歷女性群體的調查顯示，本科以上學歷的上海
女性勞動者在事業追求、職業發展方面與男性群體幾無差
別，職場上的“性別差異”在高學歷人群中已不明顯。
　　調查顯示，在職業發展方面，上海高學歷女性與同類
型男性接近。其中，７５％在近５年沒有調動工作，比同
類型男性低２％﹔６２％對自己的工作崗位表示滿意，比
同類型男性高１％。
　　在事業追求方面，高學歷女性普遍注重事業發展，希
望在崗位上做出成績。在對本人工作積極性的評價中，有
２９％認為自己已充分發揮積極性。
　　上海高學歷女性的勞動權益保障程度較高，工資收入
穩定，且得到不同程度的增長。數據顯示，８５％的高學
歷女性在近５年裡漲過工資，５年中漲過兩次以上的高學
歷女性有６７％﹔其中，高學歷、高職務、高收入的“三
高”女性有３６％每年漲工資。（完）