澳門旅遊業急速發展，有香港酒店業界人士表示，自澳門新酒店接連落成後，香港人才即成澳門高薪挖角的目標，近年香港最少有逾2,000名旅遊業的中層管理人才，被澳門以高1倍的薪酬吸引而轉到當地工作。他們擔心，香港最終只會「為他人作嫁衣裳」，左手培訓右手拱手送到澳門，故希望港澳政府就未來發展及合作定下周詳的計劃。

香港及澳門近400個旅遊業人士今日舉行研討會，研究澳門會議展覽旅遊發展對香港的影響。

香港酒店業主聯會總幹事李漢城在會上表示，澳門旅遊業急速發展，香港人才成為主要的挖角對象，估計自澳門掀起挖角潮後，香港酒店、餐飲及旅遊業已有2,000至3,000名中層或以上的人才，即大約佔業內人手的10%被挖走，平均每10人就有1人被高薪利誘轉到澳門工作，反觀香港因難以提供同等薪酬，白白讓人才流失。

人力資源管理層薪酬高一倍

港澳的薪酬已因挖角潮而相差達一倍。李漢城以一個人力資源管理層的職位為例，指出目前香港公司提供的薪金約4萬元，但澳門同職位的薪酬卻高出一倍，月薪可達8萬元，在人手持續流失下，連香港相關行業的人手都出現壓力，而業界的服務質素亦難免受影響。

雖然香港注重旅遊業界的人才培訓，惟李漢城認為澳門新酒店陸續落成，酒店房間數目10年內有望追上香港：「香港畀唔出錢留人，結果人才又會畀澳門挖角，變相幫澳門做培訓。」他建議香港業界應考慮留人之法。

李漢城促政府訂定周詳計劃

面對澳門的高薪挖角，已令香港人手面臨壓力，李漢城認為港澳政府應切實商討未來的合作計劃。他說，澳門的硬件發展過快，但配套及人手無法配合，結果惟有以高於市價的薪酬挖角，這種狀況對澳門發展也並不健康，亦會扯高通脹，故兩地政府需要就未來發展及合作訂定周詳計劃。

澳門會議展覽業協會常務副理事長盧德華承認，澳門目前積極向香港人才挖角，但澳門本土近年已致力加強高等教育的人才培訓，不過目前正處於發展階段，短期內仍有需要在鄰近地區如香港及內地引入人才，她不相信挖角潮會對香港的人力資源構成威脅，希望5年後澳門本土能培訓新一代人才投入市場。

澳吸十一內地客港酒店生意料跌

十一黃金周將至，惟隨着澳門新賭場及新酒店相繼落成，香港的光環勢將失色。香港酒店業主聯會總幹事李漢城表示，不少廣東省短途旅客難擋澳門全新景點的吸引，在貪新鮮心態下，今個黃金周假期極可能轉投澳門而捨棄香港，預計香港酒店入住率會由去年的85%，下調至80%。

旅遊發展局的數字顯示，去年10月份香港酒店的入住率達85%。面對發展迅速的澳門旅遊業，李漢城預期今年香港酒店入住率會受到影響。他表示，目前香港酒店訂房約有6成，因個人遊旅客一般至假期前夕才有決定，他期望今年黃金周酒店的入住率最終可達8成。

李漢城表示，香港除主力接待內地旅行團的酒店訂房較理想外，一般酒店只徘徊在5至6成，業內暫未出現黃金周效應，但據他了解有不少廣東省的旅客，今年國慶黃金周假期已決定不到香港，轉到一海之隔的澳門親身感受一下當地新設施，故預期香港酒店黃金周的入住率，會較去年差。