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用“雷鋒精神”譜寫傳奇 ——記湖南博長控股集團有限公司黨委書記、董事長陳代富
2021年11月25日 12:23:30 作者:國際日報 來源: 字號 打印 關閉

  言 

關於引導非公企業承擔社會責任,做共同富裕踐行者,湖南博長控股集團有有限公司董事長陳代富如是說:習近平總書記一再強調:“必須堅持和完善我國社會主義基本經濟制度,毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。”在“兩個毫不動搖”方針指引下,黨和政府出臺了一系列有利於非公企業健康發展的好政策,為非公企業發展營造了良好的法治環境和營商環境,依法保護非公企業權益,千方百計鼓勵、支持、引導非公企業持續發展壯大。

改革開放40, 非公企業蓬勃發展,非公經濟由小到大、由弱變強,非公企業的員工過上了幸福生活,離不開黨的領導、離不開黨和國家的好政策。40年的發展歷程,非公企業和非公企業員工深深體會到:只要“聽黨話,跟黨走”,非公企業就會前途輝煌!

現在,非公企業成為了國家經濟社會發展的重要力量,要“感黨恩”,要與時俱進,開拓創新,要在創造更多社會財富的同時,承擔起更多的社會責任,為國家的共同富裕和民族復興做出貢獻。在企業內部,要牢固樹立以員工為中心的思想,確立員工和企業共同發展的利益分配激勵機制,無論遇到什麼困難,要始終把愛崗敬業守規矩的員工放在手板心裏,堅持“不以降低工資來降低成本,而要以降低成本來增加員工的工資”的理念,全力保障員工利益。並通過互助、捐贈、救濟、志願幫扶等方式及時幫扶貧困,為員工辦實事、解難事,踐行三次分配,構建和諧企業,走穩、走好“共創共用、共有共富”的發展之路。


非公企業有承擔社會責任、做共同富裕踐行者的強烈願望。作為一個黨代表,我誠摯地建議省委政府出臺具體的指導意見,在鞏固國有企業主導地位,推進混合所有制改革的同時,引導非公企業明確應該承擔的社會責任、清楚怎樣投入國家的共同富裕大局、如何讓非公企業員工享受國家共同富裕的紅利。   

企業家能自覺學習雷鋒精神,難能可貴。“用生命做企業”的企業家陳代富就真正做到了雷鋒同志所說的:“一個人活著,是為了別人活得更美好。”

陳代富,現任湖南博長控股集團有限公司黨委書記、董事長陳代富。做為一個優秀企業家,一名全國勞動模範和全國優秀共產黨員,陳代富深知“一個人只有在付出大於他的所得時,他才是一個有益於人民的人”。他22年如一日自覺踐行黨的“全心全意為人民服務”的宗旨,以雷鋒為榜樣,把“付出”作為自己的自覺行動,關心每一名員工,關心周邊的每一個人,始終對國家、社會、集體和人民忠誠付出、無私奉獻。


拯救冷鋼,為企業生存傾情付出。1999年,陳代富臨危受命到冷鋼任廠長。當時,冷鋼已經是風雨飄搖,負債7個多億、負債率高達124%,年產值不到10億元,當年虧損1.2億元,被原國家經貿委列入了國企破產名單5000多名職工有一半放假、下崗,萬般無奈只得背井離鄉為別人打工,或擺攤設點叫賣小商品,企業成為了政府的一個沉重負擔。面臨破產,他以“生不要名利、死不要花圈”的無私無畏精神,拼命求取企業的生存,拼命帶領3萬員工家屬搞碗飯呷。他堅守初心使命,把讓全體員工“有事做,有工資發,有飯呷,有衣穿,有簡單的房子住,能贍養老人,能撫育小孩”作為自己義不容辭的責任與義務。他拖著高燒不退的身子四處求援,借資金、賒原材料,終於讓高爐恢復了生產並持續減虧增效,把冷鋼從破產的邊緣救了回來!


發展博長,為共有共富辛勤付出。陳代富在企業大膽推行工資、人事、勞動用工三項制度改革,冒著被撤職的風險嘗試投資主體多元化吸納職工的剩餘資金組建混合制經濟實體。企業改制,不賣給戰略投資者,不搞經營者持大股,開創了一條“共創共用、共有共富”的共同富裕之路,讓員工當股東,充分享受改革的紅利。他以上率下,勤政務實,每天至少工作12個小時,只要沒有出差,22年來每天堅持巡視生產現場4次,已走過了6個二萬五千裏長征。他的高瞻遠矚、科學決策,調動了員工的積極性,激發出了企業的強大內生動力,企業走上了持續健康發展的軌道。湖南博長迅速成為了湖南省八大利稅大戶之一,2020年實現銷售收入560億元,15年進入中國企業500強、連續17年進入中國製造業500強,位列湖南企業100強第10位、湖南製造業企業100強第6位、湖南省民營企業100強第4位,員工年人均收入超過10萬元。

奉獻大愛,為和諧社會無私付出。陳代富的心中始終裝著員工和困難群眾,時刻想著“讓別人過得更美好”。無論經濟形勢如何變化,無論企業如何困難,他始終信守全心全意為員工謀福祉的信念不動搖,堅持不放假、不裁員、不停工、不減薪、不欠薪2008年的金融危機中,關門、停產、裁員、降薪的企業比比皆是,但他堅持“不以降低員工工資來降成本,要以降成本來提高員工工資”,帶領全體員工降本節約、艱苦奮鬥,有效地渡過了難關。“要把員工當家人、做親人,真情關愛幫助他們”,是他始終信守的理念。他發動各級黨群組織開展志願結對幫扶服務活動和常態化真情關愛救助慰問,將組織的溫暖送到困難員工的心坎上,僅2020年企業就支出救助資金160萬元。

他堅持回報社會,積極支持地方各項事業的發展,冷鋼、博長已累計為社會各類公益事業捐款5000多萬元,為社會提供就業崗位3500餘個。他受邀擔任了湖南省服務中小企業公益活動“攜手行動”的首席專家、志願者導師,不遺餘力地對需要幫助的企業進行指導和幫扶,一批企業從中受益匪淺。他幫助公司結對幫扶的回民聚居點冷水江市渣渡鎮木瓜村改善基礎設施,發展種、養殖業和特色休閒旅遊,木瓜村回民同胞富了起來,木瓜村成為了省級民族團結進步示範點,冷鋼也成為了全國民族團結進步模範集體。

 本報記者  李享、管光通  通訊員 唐初旭 吳偉績

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