當前位置: 電子報 >> 福音快報
跨文化中的「理解與滿足」
2018年07月21日 02:59:04 作者:鍾興政 來源:鍾興政 字號 打印 關閉

本文原刊於《舉目》官網2018.07.11

2017年8月,我有機會從台北回到波士頓,停留兩個禮拜。雖然時間很短暫,但為了留下一些美好的記憶,我和妻子就答應和女兒們一起到波士頓城裡去吃飯,並且到波士頓港邊走走。
    該不該穿越
    那天傍晚約6點左右,我和家人走在波士頓港邊步道上(Boston Harbor Walk),港邊步道風景很美,有自然的海灣景觀,遊艇和帆船點綴在海面上,夏日徐風吹來,在這裡走路真是一大享受。
    我們從波士頓水族館往右走一段,是慢而悠閑的步道,再走一段路,就進入了一家港邊高級旅館的後面。很明顯,當天有一對新人,正在舉行招待客人的餐會。他們的親友們三五成群,拿着杯子和點心正開心地聊着天。此時的港邊步道,已被這婚禮餐會的客人擠滿了,原本是公共空間的步道,似乎成了私人餐會的場地。
    我們一家五人在港邊步道上停了下來:要不要繼續往前走呢?如果要走,就要從婚禮餐會的客人中間穿越過去。孩子們說:「不好吧!他們正在餐會中,這樣會不會不禮貌?」我說:「沒有關係,這裡是公共空間,我們走過去時,只要說聲抱歉(excuse me)就可以了。」說完了,我牽着妻子的手,對女兒們說:「我們走前面,你們跟着我們走過去。」
    穿着正式禮服的先生
    果然女兒們的見解有幾分正確,我一路說「excuse me」的同時,遭遇了一些不解的眼神,甚至收到了幾個白眼,我頓時心裏有些不舒服。回頭看了一下,女兒們並沒有跟上來,而是停在原地等。
    我們大約走過了人群陣中比較擁擠的前半段,妻子和我停下來討論怎麼跟女兒們再聯絡上,正在說話時(我們是用中文交談),一位穿着很正式禮服的先生,笑容滿面地走到我們身旁說:「怎麼樣,要不要跟我照張像,然後我幫兩位照相。」(這位先生說的是英文)我立即高興地回答說:「好啊!謝謝!」
    妻子看我和這位西裝筆挺、素不認識的美國人有說有笑,心情也受了影響,跟着我們一起開起玩笑來。旁邊的另一位賓客見到我們三個人說話的樣子,便問那位與我照相的先生說:他們兩位也是我們的客人嗎?他回答說:「是啊,今天和我們一起慶祝的人,都是我們的客人。」之後,我們又寒暄了幾句,才離開了。幾分鐘後,女兒們過來找到我們,看見我們倆笑得很開心。妻子開懷地和她們分享我們剛剛的經歷。
    「用心理解」,跨越文化阻礙
    我想那位穿着正式禮服的先生,是一位有着高文化智商的人。他的用心、風趣的舉止給我和家人帶來了很愉快的一個夏日傍晚,也使我們對波士頓有了更好的印象。
    在讀戴維·托馬斯(David C. Thomas)的《文化智商》這本書時,我注意到他提出文化智商的三元素是:相關的知識、「用心」和改變行為的技能。我認為,這三項元素中最重要的是「用心」這件事。
    托馬斯說,「用心」才能跨越文化阻礙。「用心」指的是特別去觀察的行為,也就是理解和你有不同文化之人的處境,是一種體貼的注意力,用以體察他人、情境以及文化所提供的線索。那位在餐會中穿着正式禮服的先生,便有着「用心」理解的洞察力,並採取了積極的行動。
    「被理解」帶來滿足和幸福
    為什麼我們因為這位先生的「用心」,而感覺到了滿足和幸福呢?因為,在跨文化的領域中,「被理解」可以給人帶來這樣的感受。
    當我們希望穿越婚禮餐會的場地時,我們雖然說著「excuse me」,但是我們臉上的表情,必然顯示出心裏的不安。「被理解」有時也很不容易,因為隱藏在需要「被理解」的表層底下,是一種強烈的自尊心。很多時候,人們寧可不被理解,也希望保持表面所擁有的面子。所以能夠表達「被理解」的需要和習慣,是需要被教導和學習的。
    學習文化智商,有助於提升理解他人的能力,和表達「被理解」的習慣和勇氣。對基督徒來說更是如此,《提摩太前書》1章5節說到:「但命令的總歸就是愛。這愛是從清潔的心和無虧的良心,無偽的信心生出來的。」當我們基督徒願意更多去「理解他人」時,其源頭都是從主給我們的愛。
    因為主愛我們,我們也用各樣的方法,用主耶穌給我們的恩賜,去「理解他人」。當我們用清潔的心和無虧的良心,設身處地去理解他人時,就是「用心理解」的具體實踐;同樣的「被理解」,也是一種無偽的信心的具體生活表達。
    當我們可以更多「理解他人」和「被理解」時,不僅僅是我們得着滿足和喜樂,主耶穌的心意也得到滿足。正如《約翰福音》15章11-12節所說:「這些事我已經對你們說了,是要叫我的喜樂存在你們心裏,並叫你們的喜樂可以滿足。你們要彼此相愛,像我愛你們一樣,這就是我的命令。」
    作者為Gordon-Conwell職場神學教牧博士,曾於美國麻省牧會,目前在台北信友堂擔任牧師並在台北華神教導職場神學相關課程。

相關評論信息
發表評論
您尚未登錄,暫時無法發表評論,現在 登錄注冊