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台灣資策會榮獲全球人才發展 ATD 2018 創新大獎
2018年05月11日 02:40:56 作者:國際日報 來源:國際日報 字號 打印 關閉

國際人才發展協會ATD (Association for Talent Development)成立於1943年,是全球最大的專注於人才發展領域專業人士的協會,擁有來自120多個國家的超過41000名會員。一年一度的ATD獎項評選被公認為代表全球人才培訓界的最高水平,被譽為「全球培訓業奧斯卡獎」。

2018 年獲獎名單於 5月8日在美國加州聖地牙哥市揭曉。在來自全球90多國,超過一萬名專業人士的現場見證下,來自台灣的資訊工業策進會(簡稱「資策會」) 擊敗各國代表,榮獲本屆 ATD 2018「人才發展創新大獎」(Innovation in Talent Innovation Award)! 

該獎項評選標準極高,主要表揚對於人才發展領域持續創新並對促進全球人才發展創新產生積極影響的機構,每年全球僅有 1 至 2 名入選,因此也被稱為全球人才發展界的「奧斯卡獎」。華人企業僅騰訊公司曾經得到過該獎項,今年則是臺灣資策會榮獲 ATD 此最高榮譽獎項。 

據了解,臺灣產業正積極推動數位轉型,各界對於 AI 人工智慧、資料科學、IoT 智慧聯網、Fintech 金融科技、AR/VR 智慧內容等領域之數位人才需求非常殷切,傳統產業人才培訓模式已無法趕上產業人才需求速度。DIGI+Talent 跨域數位人才加速躍升計畫是經濟部工業局推動的創新人才培育模式,也是首度將政府機關隸屬的法人研究機構擁有的前瞻技術及豐沛資源,向大專校院學生開放,提供實務研習機會。本次榮獲 ATD 2018「人才發展創新大獎」,實屬不易,也代表臺灣在產業人才創新培育模式備受全球認可。

頒獎典禮中,ATD 總裁暨執行長 Tony Bingham 特別提及:「每年 ATD 人才發展創新獎是由專家委員會經過非常嚴謹提名評選的大獎,每年只有一至二家機構獲得。本屆由臺灣政府推動的DIGI+Talent 跨域數位人才加速躍升計畫,充分運用線上線下的混成學習模式,透過專題實作與法人研究機構的開放創新人才培育模式,令評選委員會十分驚艷臺灣的人才培育能量與創新精神,能擊敗各國代表,榮獲今年大獎,的確是實至名歸。」

代表赴美領獎的 DIGI+Talent 跨域數位人才加速躍升計畫主持人,資策會數位教育研究所主任廖肇弘博士表示:「在經濟部工業局的支持下,2017 年開始推動的 DIGI+Talent 跨域數位人才加速躍升計畫,透過鏈結學校、研究機構、產業為核心,針對全國大學校院大三~碩士班具備主動學習及創業家精神的學生,以實務研習、混成式培訓、國際大廠學習資源等作為特色,讓學生在校期間就能透過專題實作讓自己成為產業人才,是全球首創的數位產業人才加速培育模式。」廖肇弘接著補充說明 : 「DIGI+計畫的特別之處是非常重視實務專題的 Maker 精神,2017 年總共培育 350 位研習生,產生了 200 件高品質的實務專題作品。榮獲本屆 ATD 2018 全球最高榮譽的「人才發展創新大獎」,非常開心。在本次ATD大會中與來自 90 餘國的與會者相互交流,並吸引了來自印尼、馬來西亞、越南等國代表洽詢合作,代表本計畫的創新人才培育模式可作為世界各國的參考典範,未來將可產生更大的貢獻。」

2018 年 DIGI+Talent 跨域數位人才加速躍升計畫已開始啟動,今年將再培育 350 名大學校院研習生,連結更多國際大廠如 Microsoft、Google 等公司提供的 AI人工智慧、資料科學等相關學習資源,提供更實務更豐富的,培育更多青年人才,為全球的數位轉型奠定更扎實的基礎。

照片 : 「資策會」數位教育研究所主任廖肇弘博士代表赴美國聖地牙哥領取 ATD 2018 人才發展創新大獎

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