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中國空軍深化改革創新提升實戰化訓練水準
2016年06月04日 06:54:48 作者: 來源: 字號 打印 關閉

  新華社北京6月4日電(記者張玉清)在3日召開的空軍新型飛行教官培養工作推進會上,空軍黨委提出,以“不忘本來、吸收外來、面向未來”為主旨,把改革飛行訓練體制、培養新型飛行教官、打造四大訓練品牌、推進法規體系建設4項改革創新引向深入,不斷提升實戰化訓練水準。

      改革飛行訓練體制,就是著眼消除體系缺陷,提高系統效能,降低訓練成本。空軍正在調整優化飛行訓練基地職能,突出新型教官培養、新機集中改裝。空軍還與清華大學、北京大學、北京航空航太大學等國內一流大學實現“戰略聯姻”,軍民融合培養新型飛行人才。目前,空軍首批28名“清華班”殲擊機飛行學員,已在飛行學院完成高教訓練,即將加入空軍戰鬥行列。

      培養新型飛行教官,是空軍4項改革創新的重點,就是基於新型戰機陸續列裝的實際,學習借鑒外國空軍先進經驗,通過改變飛行訓練理念、組訓方式、訓練內容,實現人與裝備、人與作戰體系的相融,提升航空兵部隊完成使命、遂行任務的能力。

    空軍現已培養60餘名新型飛行教官。作為其中之一的空軍航空兵某團參謀長宋銀河表示,空軍的飛行員怎麼樣,“參照係”要放在世界大視野上,學習外軍、研究外軍,“戰勝對手比戰勝隊友更重要!”

    打造四大訓練品牌,就是重點通過“紅劍”系列演習、對抗空戰競賽考核、突防突擊競賽考核和“藍盾”演習,在真對實抗中檢驗訓練水準,分出高低優劣,牽引部隊訓練不斷向實戰靠攏。目前,先後有46名飛行員榮獲“金頭盔”、17個機組榮獲“金飛鏢”。

    推進訓練法規體系建設,就是把法制理念落實到訓練領域。空軍通過固化成功的、借鑒先進的、完善已有的、填補空白的、廢止過時的,構建形成科學完備的新一代空軍訓練法規體系,為開展實戰化訓練提供依據。(完)

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