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发布日期:2026/5/29
来源:國際日報
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在过去的二十年里,一位中国女性将奥地利的双元制职业培训模式引入中国,为弱势年轻人开辟了新的机会,使她获得了奥地利金质奖章。
该项目的毕业生继续为在中国经营的奥地利公司工作,在那里他们获得了更有价值的技能。
然而,将她的愿景付诸实践不仅需要有意愿的学生,最重要的是,需要能够满足奥地利工业期望的合适候选人。
她对这一双赢理念的长期承诺得到了奥地利共和国金质奖章的认可。她帮助塑造的双元职业培训体系不再是一个试点项目。在中国东部江苏省南通市,杨帮助监督的德奥职业培训项目自2017年以来已开设了五门国际课程,共有97名学生。这些年轻的专业人员拥有计算机数控(CNC)等领域的技能,经过专门培训,符合11家当地德语公司的要求。
上海、苏州和大理等中国其他城市也与当地职业学校建立了类似的合作关系。
对于她自己来说,这项工作是双重的满足。她帮助奥地利高科技公司在中国站稳脚跟,同时为来自弱势背景的中国年轻人在国际高科技公司开辟了真正的职业前景。