据德国《商报》网站8月4日报道，每周工作4天、每天最多可工作13小时、通过应用程序进行“快聘”：希腊政府将推行更灵活的工作时间制度。劳工与社会事务部部长妮基·凯拉梅奥斯计划于9月向议会提交相关法案以进行审议。

根据该法案，每周标准工作时间仍为40小时，此外允许加班8小时。每周工作时间按季度平均计算，因此雇员可以在某些周按需增加或减少工作量。经雇主和雇员协商，每天最高工时可达13小时。

法案还规定，年度加班时间不得超过150小时；每天工作超过8小时，超过部分可获得40%的加班费。员工每日连续休息时间不低于11小时，每周可享受至少一次24小时的连续休息时间。

该法案主要将帮助那些工作量随季节或周内波动较大的行业，例如餐饮业或旅游业。这些行业约有40万名员工。今年夏天，酒店、餐厅、酒吧和咖啡馆等场所有8万个岗位空缺。这给相关企业造成了问题，因为希腊的旅游业在2025年连续第三年增长。

该法案还规定引入每周4天工作制。凯拉梅奥斯强调，灵活化不仅有利于旅游业等行业，也将惠及在职父母，为家庭额外创造1天的假期。

今年5月，希腊失业率为7.9%，远高于欧盟5.9%的平均水平。与此同时，经济领域报告了约30万个空缺职位。（编译/钟思睿）