國際日報報導—加州第一伴侶詹妮弗·西貝爾·紐森與加州公務員退休基金（CalPERS）首席執行官瑪茜·弗羅斯特、加州教師退休基金（CalSTRS）首席執行官卡桑德拉·利奇諾克共同出席年度"催化劑"活動，就加州公共機構如何為女性和多元背景創業者拓寬融資管道展開坦誠對話。  

作為全球第四大經濟體及投資驅動型創新經濟的中心，僅灣區風險投資機構在過去五年募資額就超過1510億美元——超過美國其他地區的總和。然而，女性和弱勢群體仍面臨系統性忽視：  

?2023年女性創始企業僅獲風投32億美元，占全美風投總額2.8%，而全男性創始企業獲投1140億美元（Pitchbook與德勤、Carta數據）  

?2023年有色人種女性僅獲風投資金0.39%，2022年該數字為0.13%（FearlessFund報告）  

?儘管美國女性風投決策者比例從9%升至15.5%，但64%風投機構仍無女性合夥人（AllRaise數據）  

"加州能成為全球創新經濟中心，正因我們擁抱新思維。但若錯失超半數人口的創業突破，就意味著巨大潛力被埋沒。當前體系反映的並非人才匱乏，而是機會壁壘——這正是我們必須改變的，也是加州獨具優勢的領域。因為當女性和多元背景創業者領軍時，她們創造的回報不僅屬於投資者，更將惠及整個社區。"第一伴侶西貝爾·紐森強調。  

活動中，三位領袖還探討了加州如何通過結構性改革突破經濟機會壁壘。